Patrona doğum günü için ne vermeliyim?

Patronun doğum günü ciddi bir sebep, göz ardı edilemez. Bu gün, takımın patronuna saygılarını göstermesi ve değerli bir hediye vermesi gerekir. Bir hediye seçimine tüm sorumlulukla yaklaşmak gerekir. Başın yaşı, medeni hal durumu, karakteri, astlarına karşı tutumu dikkate almalıdır.

Şefler farklı: iyi huylu ve sıkı, ekiple ve sıkı bir mesafe kuran insanlarla sıcak ilişkileri tercih ediyorlar. Bu selamlamaya bağlı olarak biraz değişebilir. her durumda Hediye seçerken sınırların ötesine geçmeyin. Olmalı kaliteli, şık, kullanışlı.

Tüm ekibi veya temsilcilerinden oluşan küçük bir grubu tebrik etmek daha iyidir. Kişisel ve kişisel hediyeler rüşvet olarak kabul edilebilir. İstisna, genel ve ticari müdürlerin ilişkisidir. Öyleyse, doğum günü için patrona ne verilebileceğini görelim.

Takımdan orijinal hediyeler

• İşletme aksesuarları. Bir iş adamı için hediye seçerken akla gelen ilk şey budur. Patronunuz hakkında kesinlikle hiçbir şey bilmiyorsanız ve bir hediye ile tahmin etmekten korkmuyorsanız, bu seçenekte durabilirsiniz. Örneğin, doğal ahşaptan yapılmış bir masaüstü için şık bir düzenleyici uygun olacaktır. Ayrıca, patronunuza durum günlüğü veya kartvizit verebilirsiniz.

• Hobi hediyeleri. Patronunuz hobileri hakkında bilgi paylaştığı için mutluysa, ona en sevdiği aktivite ile ilgili bir şeyler vermesi harika bir karar olacaktır. Birçok erkek balık tutmaya ya da avlanmaya düşkündür, açık hava etkinliklerini tercih eder. Ekipman öğeleri ve çeşitli faydalı cihazların çeşitleri geniştir (katlanır ızgara, yüksek kaliteli sırt çantası vs.). Birçok modern barbekü seti, gravür işlemine izin veren deri çantalarda paketlenmiştir. Böyle bir armağanı saygın bir insana bile sunmak utanç verici değildir.

• Kitap. Bugün, e-kitaplar giderek daha popüler hale geliyor. Bununla birlikte, ileri yaştaki birçok insan kağıt literatürünü takdir etmeye devam etmektedir. Hangi türlerin (veya belirli yazarların) patron için ilginç olduğunu biliyorsanız, doğru kitabı seçmek kolay olacaktır. Özellikle kitap sever, kalite bağlamasında nadir görülen baskıyı takdir edecektir.

• Bir sanat eseri. Birçok varlıklı insan resim ustalarıdır. Ünlü bir sanatçının resmi sadece yönetmenin ofisini dekore etmekle kalmaz aynı zamanda onun gururu olur. Sanat eşyaları, sade yerleşime belirli bir miktarda karmaşıklık ve stil kazandırır. Akıllı patron bu hediyeyi takdir edecektir.

• Metal resmi. Bu dekoratif öğeler bugün çok popüler ve tesadüf değil. Bazı modeller kuyumculuk çalışmalarının sonucudur. Bazı seçeneklerin 3D efekti vardır. Aynı zamanda, bu resimler oldukça katı ve özlü görünüyorlar. Bir iş ofisi için mükemmel bir seçenek.

• Elektrikli şömine. Böyle bir eleman, sadece gerektiğinde ısıtmayı açmakla kalmaz, aynı zamanda dekoratif bir işlev de yapar. Bu şöminenin taklidi katı bir ofis daha rahat hale getirecek.

Eğer takım küçükse, pahalı bir şey için para toplamak işe yaramaz. Ancak, en iyi hediye her zaman değeri tarafından belirlenmez. Önemli olan, küçük de olsa sunumun mükemmel kalitesidir. Her durumda şef, dikkatinin astlarından tezahür etmesini takdir edecektir.

• Kulp. Şık markalı kalem - faydalı bir hediye çünkü yönetici çoğu zaman belgelere imza atmak zorunda kalıyor. Asıl mesele, ünlü bir markadan gerçekten layık bir kopya seçmektir.

• Flaş sürücüyü kullanın. Dahili flash kartlı yazma aracı - yaratıcı bir seçenek. Böyle bir hediye, modern teknolojiyle sürekli "konuşan" genç patronu takdir edebilir.

• Gevşeme için hediyeler. Bir şirketi yönetmek, stres eşliğinde kolay bir iş değildir. Manyetik topları olan sarkaç sinirleri rahatlatmaya yardımcı olacaktır. Aromatik lamba, ofiste hoş bir atmosfer yaratacak ve onu hassas bir aroma ile dolduracaktır. Dekoratif bir mini çeşme, sudaki sessiz üfürümün tadını çıkartarak periyodik olarak endişelerinizden uzak durmanıza izin verecektir.

• Faydalı eklentiler. İyonlaştırıcı ve nemlendirici, ofiste elverişli bir mikro iklimlendirme düzenlemenizi sağlar ve kafanın iyiliğini koruyacaktır. Masaj koltuğu - mükemmel, ama pahalı bir hediye. Düşük maliyetli bir alternatif sıradan bir ofis parçası üzerinde bir masaj pedidir.

• Kitap, şirketin çalışmaları hakkında. Şirketin tarihini gösteren fotoğraflarla ısmarlama bir kitap mükemmel bir hediyedir. Ancak, akılda kalıcı bir hediye vermek için çok çalışmanız gerekir (mümkün olduğunca fazla bilgi toplayın ve fikrin kağıda yeterince dekore edilebileceği bir yer bulun).

• Heykelcik sembolü. Böyle bir hatıra, kuruluşun faaliyetlerinin özünü yansıtmalıdır. Aksi takdirde, heykelciği işe yaramaz bir nesne haline gelecektir. Örneğin, bir dondurma fabrikasının yöneticisine porselen, seramik veya camdan yapılmış bir dondurma makinesi verilebilir.

• Elit Alkol. Bu, erkeğin yüksek pozisyondaki geleneksel sunumu. Yüksek kaliteli konyakla birlikte, hediye olarak kişiselleştirilmiş bir oyulmuş şişe hediye edebilirsiniz. Ayrıca yönetmene orijinal gözlükleri, sıradışı tasarımlı gözlük setini veya bar-küreyi de verebilirsiniz. Ancak, bu durumda, adamın alkol içerdiğinden emin olmanız gerekir.

• Kahve, çay Lider ayıksa, tercih ettiği bir içecek verebilirsiniz. Hediye ambalajında ​​iyi kahve, siyah veya yeşil çay olabilir.

• Gastronomik hediyeler. Şarap, çay veya kahve setine mükemmel bir katkı, birinci sınıf peynirler veya kaliteli çikolatalar olabilir. Örneğin, kişiselleştirilmiş yazılı bir kutuya sahip bir üst düzey Belçika çikolatası seti idealdir. “Mükemmel bir patron ve iyi bir insan” - paketteki böyle bir yazı, en ağır liderin bile kalbi eritir.

Geleneksel hediyeler, katı yaştaki katı şefe tebrikler için iyidir. Subordinasyonun açıkça gözlemlendiği ve çalışanlar arasındaki ilişkilerin olabildiğince resmi olduğu organizasyonlarda yaratıcılık için yer yoktur. Eğer takım genç ve patron modern görüşleriyle tanınıyorsa, hayal gücünü (makul) gösterebilir ve patrona olağandışı bir şey verebilirsiniz.

• Şarap için havalandırıcı. Patronunuz bir kadeh iyi şarapla pazarlık yapmak için kullanılırsa, böyle bir hediye en iyi şekilde karşılanır. Cihaz içeceği oksijenle doyurur ve çökeltileri ortadan kaldırır.

• 3D lamba. Böyle bir yüksek teknoloji ürünü iç mekan hiç şüphesiz kafanın ofisini güzelleştirir. Lamba çok az yer kaplar, ancak yarattığı etki sadece şaşırtıcıdır. Işıklı volumetrik şekil, sihir gibi görünüyor. Görüntüyü değiştirmenize izin veren modeli tercih edin.Böylece bir adam kendisinden en çok neyi sevdiğini seçebilir - bir hayalet gemisi, Eyfel Kulesi, spor arabası, soyut bir figür veya başka bir şey.

• Yükselen küre. Bu sıradışı bir hatıranın başka bir versiyonudur. Şirketin isteklerine uluslararası seviyeye bir hediye eşlik edebilir.

• Hediye-duygu. Etkinlik ve macerayı tercih eden enerjik bir patron yeni deneyimlerin tadını çıkaracak. Örneğin, deniz avcıları ile bir havuza dalmak bir doz adrenalin almanın harika bir yoludur. Belki bir erkek uzun zamandan paraşütle atlamak istedi, ama cesaret edemedi.

• Mizah ile hediyeler. Patronunuzun iyi bir mizah anlayışı varsa, sürekli olarak şakalar yapar ve astları ile basit bir şekilde iletişim kurarsanız, ana hediyeyi eğlenceli bir hatıra ile ekleyebilirsiniz. Ölçüme uymak önemlidir. Mağaza şakalarında hediye almaya gitmemelisin. Komik yazıtlı tişörtler ve kapaklar, çizgi filmler, komik madalyalar ve sertifikalar burada uygun değil. Bununla birlikte, örneğin bir boks torbası gibi bir adam verebilirsiniz. Bu, patronun daha güçlü cinsiyete ait olduğunu vurgulayacak ve özellikle gergin çalışma anlarında dinlenmenize olanak sağlayacaktır.

• Fotoğrafa göre portre. Profesyonel bir sanatçıdan patronunuzun kral veya silahşör şeklinde bir portresini sipariş edin. Çözüm ilginç, ama oldukça cesur. Bu nedenle, bir sipariş vermeden önce, patronun tepkisini üstlenmeye çalışın.

Birçok modern insan görünüşünü izliyor. Bununla birlikte, patronunuz ne kadar şık olursa olsun, bir kadın takımında çalışsanız bile ona kravat, eşarp ve eldiven vermeyin. Bunlar sadece yakın insanların yapmasına izin verilen kişisel hediyeler. Mücevher (yüzükler, zincirler) de bu durumda uygun değildir. Bununla birlikte, şirketin kadın kısmı hala patronu güzel bir şeyle memnun etmek istiyorsa, iki seçenekten birini seçebilirsiniz.

• Kol Düğmeleri. Bu özlü, ama lüks detay bir iş insanının imajındaki son dokunuş.

• Kravat klipsi. Her erkek bu aksesuarı günlük yaşamda kullanmaz. Belki de hediyen, patronun stiline yeni bir bakış atmasını sağlar ve ona özel bir şıklık ve şıklık katar.

Yan kuruluşların çalışmaları doğrudan şirket başkanının onlara karşı tutumu ile ilgilidir. Bu nedenle, sadece iyi bir hediye vermek değil, aynı zamanda patronu rahatsız edebilecek veya ruh halini bozabilecek garip anlardan kaçınmak da önemlidir. Bir hediye seçerken unutulması gereken birkaç fikir var.

• Hijyen ürünleri (tıraş aksesuarları, deodorantlar, duş jelleri). Bu eşyalar bir koca veya arkadaşa verilebilir, ancak hiçbir durumda üst düzey değildir. Aynı parfüm için de geçerli.

• Giyim. Herhangi bir giysi, kişisel eşya kategorisine de aittir. Bağışlanan bir gömlek bile bir yöneticiye kafa karıştırıyor olabilir. Özellikle uygunsuz bir elbise (hatta kişiselleştirilmiş bir nakış ile) bir elbise şeklinde bir hediye olacaktır. Özel banyo, spor aksesuarları ve havlu satın almak gerekli değildir.

• Saatler. Bu tür bir armağan halk belirtilerine göre başarısız sayılır. Süpervizörünüzün batıl inançlı insanlara ait olmadığını düşünseniz bile, riske atmamak daha iyidir.

• Tıbbi cihazlar Sağlığın izlenmesi ile ilgili tüm ürünler uygunsuz hediyelerdir. Patronunuzun refahını gerçekten önemsiyor olsanız bile, basıncı veya kan şekerini ölçen bir cihaz hakaret olarak algılanabilir.

• Mutfak malzemesi Kombineler, vapurlar ve diğer üniteler, prensip olarak, başarılı erkek armağanları olarak kabul edilmez. Bu, özellikle çalışma ortamında üst düzey insanlarla ilişkili olarak uygunsuzdur.Ev aletleri ve elektronik eşyalardan bir şeyler bağışlamak istiyorsanız, ofise yerleştirilebilecek plazma panelindeki seçimi durdurun.

• Evcil. Kabarık evcil hayvanlar - sadece bir hediye değil, aynı zamanda büyük bir sorumluluktur. Tüm evraklarla birlikte pahalı bir cins köpek yavrusu bile belirli bir kişi için gereksiz olabilir.

• İşe yaramaz hatıralıklar. Şirketin yapısına bağlı olmayan ve ofiste kullanamayacağınız dekor eşyaları vermemelisiniz (figürinler, dekoratif tabaklar, kutular).

• El yapımı hediyeler Bu durumda, ana günümüze ek olarak bile uygun değildir. Çeşitli el sanatları sadece arkadaş canlısı bir şirkette ya da ailede iyidir. Komuta zincirini hatırla. İstisna lezzetli bir ev yapımı kek. Takımınızda mutfak yetenekli bir kadın varsa, patronu güzelce dekore edilmiş şenlikli bir bisküvi ile memnun edebilir. Tabii ki, pastayı takımın tebrik grubuna dahil etmeliyiz. Her şirket için uygun olmasa da, tebrik yazıtları içeren bir poster de yapabilirsiniz. Aynı şey iş odasının, topların, vb. Eğlenceli tasarımı için de geçerlidir.

• Hediye, eğlence. Daha önce de belirtildiği gibi, bu çok tehlikeli bir fikir. Yönetmen bir mizah anlayışı ile iyi olsa bile, o gün ne hissi yaşayacağı bilinmiyor. Bu özellikle büyük, ciddi şirketlerin başkanları için geçerlidir.

Bunu unutma hediye şirketin kurumsal ruhunu yansıtmalıdır. En iyi seçenekler donuk ama nötr. Orijinalliğe izin verilir, ancak iş görgü kurallarının normlarını ihlal etmemesi gerekir.

Patronun doğum günü için ne vereceği hakkında bir sonraki videoya bakın.